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摘要:
1954年上海私营企业年奖决策经历了最初试图取消到后来回归限制的过程.取消年奖制度是中共中央的既定政策,上海最初争做“马前卒”,后来鉴于客观经济形势,年奖政策回到限制方针.年奖政策最终回归限制,是决策理性的体现,是对目标和现实平衡的结果.政府对职工反应的认知变化和策略变动,呈现了国家利益与个人利益相互交织下政府决策的复杂性.
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吉林省个体私营企业与发达国家私营企业的比较研究
个体私营企业
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文献信息
篇名 从取消到限制:1954年上海私营企业年奖决策考察
来源期刊 党史研究与教学 学科 历史
关键词 私营企业年奖 从取消到限制 职工反应
年,卷(期) 2018,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 51-60
页数 10页 分类号 K271
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
私营企业年奖
从取消到限制
职工反应
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党史研究与教学
双月刊
1003-708X
35-1059/A
大16开
福建省福州市柳河路61号
1979
chi
出版文献量(篇)
1675
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4
总被引数(次)
7874
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