马钢大工种的管理思路探索与实践

• 作者: 朱胜利
• 来源期刊: 安徽冶金科技职业学院学报
• 学科: 教育
• 关键词: 大工种 优化 过程方法 培训
• 年，卷（期）: 2018,（1）
• 所属期刊栏目: 企业经济与管理
• 页码范围: 79-82
• 页数: 4页
• 分类号: G726
• 字数: 3804字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-9994.2018.01.026

摘要

为了支撑人力资源优化,马钢集团人力资源部采取过程的方法,着力推进大工种区域化作业,通过提升劳动组织效率改善现场员工数量配置,提高了效率,经过一年的实践,取得了积极的效果.