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摘要:
随着人们对高水平的临床口腔医学人才需求快速增加,口腔医学教育在全国范围内蓬勃发展,招生人数明显增加.但根据教育部公布近年全国医学高校就业状况,口腔医学专业就业率持续下降,口腔卫生人力资源未能合理配置.而此状,并非我国口腔专业人才培养过剩,而是受到人才培养的结构,用人制度政策以及人才就业心理等方面的一些影响.本文通过对首都医科大学口腔医学院相关专业学生就业意向的调查,完成统计学分析,了解和分析当前口腔相关专业学生就业心理观念以及影响学生就业的相关因素.以就业为导向深化口腔临床教育教学改革,同时为卫生系统制定口腔卫生人力资源配置及相关培训规划提供依据.
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文献信息
篇名 就口腔人才就业意向看地区口腔人力资源配置
来源期刊 医学教育管理 学科
关键词 口腔专业人力资源配置 就业心理意向 影响就业
年,卷(期) 2018,(3) 所属期刊栏目 人才培养
研究方向 页码范围 200-204
页数 5页 分类号
字数 4277字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2096-045X.2018.03.007
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵丽颖 首都医科大学附属北京口腔医院教育处 10 35 4.0 5.0
2 冯征 首都医科大学附属北京口腔医院教育处 2 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
口腔专业人力资源配置
就业心理意向
影响就业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
医学教育管理
双月刊
2096-045X
10-1335/G4
16开
北京市丰台区右安门外西头条10号首都医科大学60号信箱
80-565
2015
chi
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