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摘要:
人才共享模式虽属新兴事物,但一定是无法阻遏的时代大势,企业如何合理利用它的优势,扬长避短,达到降本增效的目的;如何规避风险,防患于未然,又能实施有效的管理,将是人力资源管理者不得不深入研究的新课题。
内容分析
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文献信息
篇名 人才共享,你准备好了吗
来源期刊 首席人才官商业与管理评论 学科 经济
关键词 商业模式 人力资源 管理者 规避风险 自由职业者
年,卷(期) 2018,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 51-55
页数 5页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
节点文献
商业模式
人力资源
管理者
规避风险
自由职业者
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
首席人才官商业与管理评论
季刊
16开
北京市
2015
chi
出版文献量(篇)
252
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4
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