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首席人才官商业与管理评论2020年出版文献
出版文献量(篇)
252
总下载数(次)
4
总被引数(次)
22
首席人才官商业与管理评论
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投稿
CHO Business & Management Review
主办单位:
北京网聘咨询有限公司
ISSN:
CN:
出版周期:
季刊
邮编:
100000
地址:
北京市
出版文献量(篇)
252
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1.
智联招聘推出“AI易面” AI+HR走向精细化时代 智联招聘推出面试新品 黑科技开拓AI应用新版图
作者:
刊名:
首席人才官商业与管理评论
发表期刊:
2020年1期
页码: 
1-3
摘要:
随着经济形势的变化,人才市场的格局还将持续变化。疫情期间,电商、物流、线上教育等行业的需求爆发式增长,使得人才市场上对快递员、外卖员、在线教师等职业的用工需求大幅增长。根据智联招聘2020第...
2.
前言
作者:
张浩辰
刊名:
首席人才官商业与管理评论
发表期刊:
2020年1期
页码: 
2-2
摘要:
改革开放四十多年来,中国市场在经历了打开国门迎接欧洲及美国、日本等外资企业来华经营的"请进来"阶段之后,当下更强劲的趋势则是中国企业"走出去"从国有企业到民营企业,从传统产业到新型产业,从劳...
3.
中国企业“走出去”的国际化经营和跨境流动人才管理的挑战
作者:
张浩辰
刊名:
首席人才官商业与管理评论
发表期刊:
2020年1期
页码: 
3-10
摘要:
“走出去”和国际化,使得中国企业已经成为国际经济舞台上最为重要的力量之一,且正在经历从初级阶段到中高级阶段过渡.关于企业的国际化经营,不易给出一个公认的定义,但是其基本特征很明确,即企业的经...
4.
浅议中国企业走向全球和国际人才管理 中国正在对过去的经济模式进行重大调整
作者:
Meng Ziang Chy
刊名:
首席人才官商业与管理评论
发表期刊:
2020年1期
页码: 
11-19
摘要:
1978年中共中央第十一届三中全会做出了改革开放的历史性决策。在过去四十多年里,中国的经济发展成效显著,国内生产总值(GDP)以超过9%的年平均增长率高速增长。如今,中国已经成为仅次于美国的...
5.
中国企业“走出去”人才管理三大困局和破局之策
作者:
王玉珏
刊名:
首席人才官商业与管理评论
发表期刊:
2020年1期
页码: 
20-23
摘要:
"致天下之治者在人才。"谁能培养和吸引更多优秀人才,谁就能在竞争中占据优势全球化人才在哪里超过四成的美世调研参与企业表示,"未能选拔合适的全球化人才"是企业人才国际派遣不成功的最主要原因之一...
6.
跨境人才合规化管理真的很重要
作者:
唐洁
刊名:
首席人才官商业与管理评论
发表期刊:
2020年1期
页码: 
24-28
摘要:
打破规则的解决方案背后是管理者对于成本降低和利润最大化的管理逻辑,我们可以看到中国企业面对成本控制的巨大挑战以及用创新的思路解决问题的决心。但是,这个账是不是划算?这样的风险值不值得去冒?怕...
7.
企业员工国际派遣的“难”与“暖”
作者:
桑璐璐
刊名:
首席人才官商业与管理评论
发表期刊:
2020年1期
页码: 
29-37
摘要:
随着中国经济的发展和国家“一带一路”倡议的实施,越来越多的中国企业开始了走出国门迈向世界的步伐。员工国际派遣的管理也在中国企业“走出去”的过程中引起了越来越多的关注。在安永人力资本咨询团队工...
8.
跨境人力资源管理与人才激励方案实操——以某央企海外分公司人才激励咨询项目为例
作者:
任艺
刊名:
首席人才官商业与管理评论
发表期刊:
2020年1期
页码: 
38-43
摘要:
四十年的风雨,让中国企业得到升华和洗礼。曾经限制中国企业发展的资金、技术、人才和经验。今天已不是问题;曾经只能"引进来"甚至于"请进来"的局面,早已一去不复返。当今的中国,"走出去"已成为潮...
9.
中小型民营企业人力资源国际化陷阱
作者:
郑春国
刊名:
首席人才官商业与管理评论
发表期刊:
2020年1期
页码: 
44-47
摘要:
从企业的行为看,当某一个区域市场不能满足企业的发展需求时,企业开始有意识地追逐国际市场,这家企业的国际化就开始了国际化对于当下的中国企业来说,不再是一个陌生的词语,随着国家改革开放的进一步深...
10.
打破国际化组织的孤岛
作者:
白睿
刊名:
首席人才官商业与管理评论
发表期刊:
2020年1期
页码: 
48-53
摘要:
如果把中国改革开放四十年划分为两个阶段的话,那么前半段就是“引进来”,后半段就是“走出去”。如果划分为三个阶段的话,那么最近一段时间的就算是第三阶段——“走回来”.很多时候的确是在强调“走出...
11.
漂洋过海去“流浪”,异国他乡赶“流量”
作者:
孟庆丰
刊名:
首席人才官商业与管理评论
发表期刊:
2020年1期
页码: 
54-60
摘要:
一部名为《美国工厂》的电影纪录片,一经上映便引发广泛热议。它不仅有美国前总统奥巴马投资加持,更是通过聚焦中国企业家曹德旺在美国开工厂的历程,揭示了中美企业文化的碰撞与博弈千人千面,众说纷纭。...
12.
国际化进程中如何设计面向未来的人才流动安置方案
作者:
张民
刊名:
首席人才官商业与管理评论
发表期刊:
2020年1期
页码: 
61-65
摘要:
然而,在没有战略方案的情况下扩大内部运营并不足以解决这一优先事项并单独推动增长。当全球增长机遇出现时,企业要确保他的员工和流程方案都已经做好了准备。人力资源的重新安置方案,包括他的政策框架、...
13.
面向“一带一路”数字经济发展的出海人力资源服务探索——优化人才布局,高效用工管理
作者:
杜云华
刊名:
首席人才官商业与管理评论
发表期刊:
2020年1期
页码: 
66-73
摘要:
《中国数字经济发展与就业白皮书(2019)》将数字经济分成数字产业化和产业数字化两大部分。发展数字经济,数字产业化是基础,产业数字化是手段,二者缺一不可。
14.
面向“一带一路”建设的国际工程项目施工管理人才胜任力结构研究
作者:
彭黎明 黄春蓉
刊名:
首席人才官商业与管理评论
发表期刊:
2020年1期
页码: 
74-79
摘要:
中央企业在“一带一路”基础设施建设中发挥着重要作用,但国际工程建设面临的最重要的问题是缺少适应国际工程建设需要的高素质人才。本文根据对某中央企业国际工程施工项目相关人员的调查反馈,进行了国际...
15.
大道至简,实干为要——中国铁建房地产集团有限公司党委书记、董事长吴仕岩专访
作者:
本刊记者
刊名:
首席人才官商业与管理评论
发表期刊:
2020年1期
页码: 
82-86
摘要:
"做中国最具价值的美好生活服务商"——吴仕岩领导的中国铁建房地产集团有限公司作为前身是铁道兵、世界500强企业的中国铁建股份有限公司旗下的房地产平台公司,专注于房地产投资与开发,自诞生之初就...
16.
构建生长“未来人才”的生态——沃尔玛中国高级副总裁方晓峰专访
作者:
本刊记者
刊名:
首席人才官商业与管理评论
发表期刊:
2020年1期
页码: 
87-92
摘要:
作为《财富》世界500强排名榜首的全球最大企业,沃尔玛对中国的消费者来讲并不陌生。这家在1996年就进入中国的零售巨头通过其品类丰富的商品、优质的性价比、便捷的线上线下全渠道和沃尔玛大卖场、...
17.
管理是平衡的艺术——蓝云CEO柯文达专访
作者:
本刊记者
刊名:
首席人才官商业与管理评论
发表期刊:
2020年1期
页码: 
93-96
摘要:
世纪互联蓝云(上海蓝云网络科技有限公司),作为微软的战略合作伙伴,已在中国云计算市场精益深耕了7个年头。7年间,这家颇具外企风范的高科技云计算公司已成为客户信赖的云计算解决方案和服务提供商,...
18.
人才驱动业务,创新领跑产业——旅悦集团人力资源副总裁成锴专访
作者:
本刊记者
刊名:
首席人才官商业与管理评论
发表期刊:
2020年1期
页码: 
97-101
摘要:
背靠携程、去哪儿,"旅悦集团"以景区品牌连锁酒店为流量突破口,切入文旅产业,布局旅行资源整合平台。新的商业模式探索,终需依赖一整套与之匹配的人才管理体系。大数据思维不仅推动了业务,对旅悦的人...
19.
人才地理和人才生态
作者:
孟庆明
刊名:
首席人才官商业与管理评论
发表期刊:
2020年1期
页码: 
102-108
摘要:
人才是经济社会发展的第一资源。国家实施人才强国战略确立了人才引领发展的战略地位,各地也将人才优先发展作为地区战略。在推进人才发展过程中,各地区遇到了非常多的困难,很多引才育才的措施效果不明显...
首席人才官商业与管理评论基本信息
刊名
首席人才官商业与管理评论
主编
曾用名
主办单位
北京网聘咨询有限公司
主管单位
出版周期
季刊
语种
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ISSN
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邮编
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