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摘要:
高校毕业生就业过程是国家高层次人力资源配置最为重要的一个环节.对毕业生开展就业深度辅导是促进其就业最直接的办法,同时也是毕业生日常思想政治教育的重要过程.笔者借助调查分析的方法探究了开展就业深度辅导的有效模式.目前高校辅导员在就业指导中存在着队伍年轻化、就业深度辅导缺乏专业性、难以全身心投入到就业深度辅导工作中以及工作缺少系统性等问题,针对这些问题提出以“一对一”辅导方式为主,“一对多”辅导方式为辅开展就业深度辅导的形式;辅导员应不断提高业务水平,增加在毕业生中的信任度;同时开展分类辅导,扩大辅导的范围;掌控辅导方向,确保学生的需求与深度辅导供给的平衡.开展就业深度辅导使毕业生能更加自信把握求职的全过程.
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文献信息
篇名 高校辅导员对毕业生开展就业深度辅导的探讨
来源期刊 中国林业教育 学科
关键词 高校毕业生 毕业环节 深度辅导
年,卷(期) 2018,(5) 所属期刊栏目 招生就业工作
研究方向 页码范围 38-41
页数 4页 分类号
字数 4830字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郭浩 北京林业大学人事处 3 28 2.0 3.0
2 倪潇潇 北京林业大学宣传部 18 64 4.0 7.0
3 任忠诚 北京林业大学自然保护区学院 12 12 2.0 3.0
4 魏洪斌 北京林业大学信息学院 4 9 2.0 3.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
高校毕业生
毕业环节
深度辅导
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国林业教育
双月刊
1001-7232
11-2729/S
16开
北京海淀区清华东路35号
18-35
1985
chi
出版文献量(篇)
2913
总下载数(次)
4
总被引数(次)
10877
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