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摘要:
借鉴敏捷竞争理念,依据建筑企业敏捷化组织设计改造的要求,以KJ建筑企业为案例,在描述其职能、组织结构、人员结构和核心业务的基础上,对其组织结构和人员结构进行深入分析,在管理职能分配、集中业务、核心能力学习与创新及信息化等方面提出了组织结构敏捷化的建议.
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文献信息
篇名 建筑企业敏捷化组织设计实证分析
来源期刊 常州工学院学报 学科 经济
关键词 建筑企业 组织结构 敏捷化
年,卷(期) 2018,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 11-15
页数 5页 分类号 F279.23
字数 3383字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-0436.2018.05.003
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李启明 214 4394 35.0 59.0
2 鲁业红 常州工学院土木建筑工程学院 14 27 2.0 5.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
建筑企业
组织结构
敏捷化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
常州工学院学报
双月刊
1671-0436
32-1598/T
大16开
江苏常州市通江南路299号
1986
chi
出版文献量(篇)
2745
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总被引数(次)
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