浅析电力企业中的绩效管理

• 作者: 黄剑芬
• 来源期刊: 区域治理
• 关键词: 电力企业 绩效管理
• 年，卷（期）: 2018,（1）
• 所属期刊栏目: 管理观察与探讨
• 页码范围: 150
• 页数: 1页
• 字数: 1646字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.2096-4595.2018.01.116

摘要

由于市场经济的不断冲击,当下各行各业对电力的需求日趋强烈,这给电力企业带来了更加广阔的发展机遇,同时,市场的风险程度也不断加大.为此,加强电力企业绩效管理显得越发重要起来,不仅是促进企业发展的有效措施,而且也是电力企业未来发展的必然选择.在电力企业中加强绩效管理显得越来越重要,只有对电力企业绩效管理予以足够的重视,采取可行的措施与手段,才有望实现电力企业的跨越式发展.现实的问题是,当前电力企业中在绩效管理方面还有很多不足之处,依然面临着许多问题.因此,电力企业对这些问题必须要给予足够的重视,大到企业领导,或者是普通员工都应当对绩效管理有一个更加充分的认识,为实现绩效水平的不断提升,应当努力探寻新方法与新措施,将绩效管理体系进一步完善,促进企业的未来发展,使其核心竞争力不断得到加强.基于此,文中笔者结合多年的工作实践,重点分析和研究了电力企业绩效管理方面主要问题,并针对其提出必要的应对措施,望在该文的基础上,对电力企业的未来发展有所裨益.