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摘要:
加班在中国的职场中是一种长期存在的现象,中国劳动者普遍存在加班时间长、加班无报酬等问题,由工作时间过长导致的“过劳死”等现象也已引起社会的重视。本文在回顾加班领域现有文献的基础上,介绍了加班的定义、类型和加班研究早期运用的理论,对造成加班的原因及其导致的后果进行了梳理和总结,然后对世界主要国家加班制度的类型进行了比较。最后,本文对加班领域的未来研究提出建议。
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文献信息
篇名 加班问题研究综述
来源期刊 现代管理 学科 教育
关键词 加班 延长工作时间 自愿加班 无意识加班
年,卷(期) 2018,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 387-394
页数 8页 分类号 G6
字数 语种
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 崔景怡 武汉大学经济与管理学院 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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加班
延长工作时间
自愿加班
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研究起点
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期刊影响力
现代管理
双月刊
2160-7311
武汉市江夏区汤逊湖北路38号光谷总部空间
出版文献量(篇)
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