基于职业价值观的民航飞行员激励策略

• 作者: 冯绍红 宋维雯 杨英宝
• 来源期刊: 人类工效学
• 学科: 社会科学
• 关键词: 民航飞行员 职业价值观 价值观结构 激励策略 组织行为 人力资源管理 契约机制 交通安全 新酬 人际关系
• 年，卷（期）: 2018,（4）
• 所属期刊栏目: 技术与方法
• 页码范围: 42-47
• 页数: 6页
• 分类号: C93|V328.4
• 字数: 5101字
• 语种: 中文
• DOI: 10.13837/j.issn.1006-8309.2018.04.0008

摘要

研究基于职业价值观的民航飞行员激励问题,以期提高我国民航飞行员的工作积极性和飞行安全水平.综合运用文献检索、焦点访谈及问卷调查等方法对我国民航飞行员职业价值观结构进行研究.得到民航飞行员职业价值观的六个维度:工作报酬、公司环境、生活环境、工作特性、宏观环境和人际关系以及构成民航飞行员职业价值观的45个因素重要度与符合度之间的差距.根据民航飞行员职业价值观存在的问题提出合理的激励策略,有助于提高民航飞行员绩效.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	冯绍红	南京航空航天大学经济与管理学院	20	106	5.0	10.0
2	杨英宝	南京航空航天大学民航学院	9	40	4.0	6.0
3	宋维雯	南京航空航天大学民航学院	3	1	1.0	1.0