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摘要:
作为实验室"软件"之一的人员素质队伍是实验室发展的关键因素,一个实验室的水平高低优劣,很大程度上取决于人员素质与技术能力,有效地评价实验室人员的技术能力,是保证实验室活动的必要条件.本文从评价的方法、内容等方面来阐述人员技术能力评价的核心内容.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 如何做好人员技术能力的评价
来源期刊 现代测量与实验室管理 学科
关键词 人员 技术能力 评价
年,卷(期) 2018,(5) 所属期刊栏目 实验室管理
研究方向 页码范围 65-66
页数 2页 分类号
字数 1913字 语种 中文
DOI 10.16428/j.cnki.cn10-1469/tb.2018.05.024
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 薛春燕 13 37 3.0 5.0
2 李丽梅 2 1 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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2020(1)
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  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
人员
技术能力
评价
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
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双月刊
1673-8764
10-1469/TB
大16开
北京市北三环东路18号
82-615
1993
chi
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