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摘要:
一个人的成长过程就是一个不断学习的过程。而企业组织的各种培训,就给我们搭建了更好的学习平台,让我们有了更宽广的成长空间,进而又推动了企业的成长。新的一年已经开始,这意味着我们已迈入了一个新的学习过程。站在一个新的起点上,无论是企业还是员工,都希望找到更有效的学习培训方法。为此,本期学习培训版块特撷取了这样一组文章:中原油田供电服务中心启动千人培训计划,通过仿真变电站、网络平台、市场课堂、巧手课堂等方式,调动员工学习兴趣,使员工素质不断提升,实现了企业与员工的双赢;湖北神龙公司襄阳工厂装配维修班现场教现场练,让员工快速掌握新技术;河南平高公司安全培训课堂上,变'听'为'做',师生互动找问题,让参训人员学得明白记得牢固;培训探讨栏目更是直击企业学习培训中存在的各种形式主义,提出了打破形式主义的方法与措施。希望这组文章能让您有所思有所悟,从而找到切合实际、切实有效的学习培训方法。
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文献信息
篇名 中原油田供电服务中心实施“千人培训计划” 让闲置设备转起来 “休眠”员工学成才
来源期刊 班组天地 学科 经济
关键词 中原油田 供电服务
年,卷(期) bztd_2018,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 86-87
页数 2页 分类号 F426.22
字数 语种
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研究主题发展历程
节点文献
中原油田
供电服务
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
班组天地
月刊
2096-4307
10-1437/D
大16开
北京市东城区安德路12号中景濠庭C座50
2016
chi
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