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摘要:
本文将高校团队中的知识转移视为一个传播过程,利用系统动力学理论,将团队与个体进行抽象,并考虑影响知识转移的不同因素。根据知识传播过程构建了知识转移的模型,用Vensim PLE进行仿真,并进行敏感度分析,得出了一系列结论,并给出了相应的实践建议。
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高校创新团队
知识共享
影响因素
系统动力学
R&D联盟企业隐性知识转移的系统动力学
R&D联盟
隐性知识转移
系统动力学
基于系统动力学的高校发展战略决策模型研究
发展战略
系统动力学
因果关系图
仿真
基于系统动力学的高校负债模型的构建
系统动力学
增长上限基模
高校负债
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 基于系统动力学的高校团队知识转移研究
来源期刊 现代管理 学科 经济
关键词 知识转移 系统动力学 敏感度分析
年,卷(期) 2018,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 528-542
页数 15页 分类号 F2
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 唐雷华 华南理工大学工商管理学院 2 2 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
知识转移
系统动力学
敏感度分析
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代管理
双月刊
2160-7311
武汉市江夏区汤逊湖北路38号光谷总部空间
出版文献量(篇)
598
总下载数(次)
2
总被引数(次)
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