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摘要:
"六项精进"是日本著名企业家、被管理界誉为"经营之圣"的稻盛和夫先生提出的。作为"提高心性、拓展经营"管理哲学的一部分,成了盛和塾及4500名中国企业家多次进修的培训内容。所谓"六项精进",包括:付出不亚于任何人的努力;要谦虚不要骄傲;要每天反省;活着就要感谢;积善行,思利他;不要有感性的烦恼。一次,借看望来北京学习六项精进的企业家朋友的机会,
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文献信息
篇名 六项精进的魅力
来源期刊 中外企业文化 学科 经济
关键词 员工入职 铝合金模板 稻盛和夫 企业家
年,卷(期) 2018,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 26-29
页数 4页 分类号 F532.6
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员工入职
铝合金模板
稻盛和夫
企业家
研究起点
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期刊影响力
中外企业文化
月刊
1006-6462
11-3656/G0
大16开
北京市西城区闹市口大街月台胡同18号
82-70
1995
chi
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