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摘要:
海外留学人员回国数量逐年增加,海归人员在高校教师队伍中的比例也越来越高.为了帮助海归教师在国内高校平稳"着陆",高校应从科研、教学和生活等方面为其搭建服务平台,帮助他们尽快适应国内高校的"土壤",以此达成吸引人才、留住人才、发展人才的目的.
内容分析
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文献信息
篇名 海归教师在高校适应情况研究
来源期刊 淮阴师范学院学报(自然科学版) 学科 教育
关键词 海归教师 高校 科研 教学 生活
年,卷(期) 2018,(4) 所属期刊栏目 教育管理与改革
研究方向 页码范围 345-347,371
页数 4页 分类号 G451
字数 5081字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 季逸伦 南京审计大学人力资源部 1 1 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
海归教师
高校
科研
教学
生活
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
淮阴师范学院学报(自然科学版)
季刊
1671-6876
32-1657/N
大16开
江苏省淮安市交通路71号
2002
chi
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1834
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