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摘要:
本文围绕管理者的思维风格展开探讨。在明确了管理者思维对于企业发展和个人成长的重要作用之后,基于已有研究和实践案例,本文识别出管理者思维的五个核心要素,分别是系统思维、开放思维、协作思维、辩证思维和创新思维。为了帮助管理者更好地形成这些思维风格,本文针对性地提出五种有助于塑造管理者思维的策略建议。
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文献信息
篇名 企业管理者思维的核心要素及塑造策略
来源期刊 现代管理 学科 教育
关键词 管理者 思维风格 学习 塑造
年,卷(期) 2018,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 593-601
页数 9页 分类号 G6
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 罗文豪 北方工业大学经济管理学院 33 133 7.0 10.0
2 徐奇 北方工业大学经济管理学院 2 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
管理者
思维风格
学习
塑造
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代管理
双月刊
2160-7311
武汉市江夏区汤逊湖北路38号光谷总部空间
出版文献量(篇)
598
总下载数(次)
2
总被引数(次)
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