卫生高级职称申报的探索与实践

• 作者: 王雪梅 许安庆
• 来源期刊: 医院管理论坛
• 关键词: 卫生专业 高级职称申报
• 年，卷（期）: 2018,（3）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 60-62
• 页数: 3页
• 字数: 3293字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-9069.2018.03.019

摘要

职称是评价专业技术人员能力和水平的重要手段,在激励专业技术人员积极性和创造性,促进专业技术人员能力发展,合理配置医院人力资源,发挥政策导向等方面有着重要的意义.我院作为一家老牌三甲医院及大学附属医院,自2006年起,以卫生专业技术高级职称申报为抓手,探索不同层次专业技术职务的评价标准.结合大学、省卫生计生委要求和医院实际,对卫生专业技术高级职称申报提出临床、论文、学术研究、教学方面的评价指标和要求.10余年的卫生专业技术高级职称申报改革,逐渐打造了一支医教研全面发展的高素质人才队伍.本文依据10余年卫生专业技术职务申报实践,回顾性分析了我院卫生专业技术高级职称的评审机制、指标、现状及存在的问题.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	许安庆	江苏大学附属医院	12	64	6.0	7.0
2	王雪梅	江苏大学附属医院	5	20	1.0	4.0