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摘要:
有些青年教师在刚参加工作时,热情高,干劲大.但是,随着时间的推移,他们的思想观念就会产生一系列的变化.工作中往往表现出纪律松懈,敷衍了事,牢骚满腹,怨天尤人,这在一定程度上影响了教育教学工作.要让青年教师爱岗敬业,安分守己地干好自己的本职工作,就需让他们过好"四关".
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青年教师专业成长的实践途径探索
青年教师
专业成长
理论素养
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 浅议青年教师成长要过好"四关"
来源期刊 中国校外教育(上旬刊) 学科
关键词 青年教师 教师成长 "四关"
年,卷(期) 2018,(7) 所属期刊栏目 教师经验谈
研究方向 页码范围 71,152
页数 2页 分类号
字数 2600字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-8504.2018.07.055
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周洪利 12 2 1.0 1.0
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2007(1)
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研究主题发展历程
节点文献
青年教师
教师成长
"四关"
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国校外教育(上旬刊)
月刊
chi
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