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摘要:
为了了解、分析中职班主任岗位现状,为课题"提升中职班主任岗位吸引力的研究"提供依据,该文对5所中职学校的班主任进行问卷调查.调查结果表明,中职班主任岗位普遍工作时间长,难度和强度大,付出多而回报少,心理压力大,成就感低,工作主动性缺失.针对中职班主任岗位现状,应从促进班主任专业化发展、完善激励机制、对班主任实行人文管理等方面进行实践研究,以提高班主任岗位的吸引力.
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关键词云
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文献信息
篇名 中职学校班主任岗位的调查分析
来源期刊 职业教育 学科 教育
关键词 中职学校 班主任岗位 生态班主任管理模式
年,卷(期) 2018,(18) 所属期刊栏目 管理方略
研究方向 页码范围 22-24
页数 3页 分类号 G715
字数 2976字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2095-4530(z).2018.18.006
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 莫丽平 43 56 4.0 6.0
2 韦红 21 26 2.0 4.0
3 林广婷 16 19 3.0 3.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
中职学校
班主任岗位
生态班主任管理模式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职业教育
半月刊
chi
出版文献量(篇)
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