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摘要:
随着现代的科学技术、经济文化的快速发展,人力资源已成社会经济的核心要素,以人力资源为基础的人力资源会计向企业来提供货币性信息和企业员工的管理,在当代社会也越来越重要。但是我国人力资源会计还没有形成相对完整的成熟理论和实践体系。在此主要分析了人力资源会计在我国企业推广中受到阻碍几个重要问题,并针对这些问题一一的给出了解决的对策,结合实际指出了人力资源会计未来的发展趋势,主旨是想推动人力资源会计在理论上得到进一步完善,促使人力资源会计在我国能够得到应用。
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论人力资源会计的发展及运用
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人力资源
核算
会计
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 试论人力资源会计
来源期刊 中国国际财经:中英文版 学科 经济
关键词 人力资源会计 计量体系 未来发展
年,卷(期) zggjcjzywb_2018,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 69-70
页数 2页 分类号 F239.41
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1 梁楠 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源会计
计量体系
未来发展
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期刊影响力
中国国际财经:中英文版
半月刊
2096-2762
10-1438/F
北京市丰台区芳星园三区14号楼
2-536
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