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摘要:
“中华古籍保护计划”实施十年来,培养了一大批古籍保护专业人才,古籍保护人才青黄不接的现象得到改善。近年来,许多单位出现了古籍保护人才流失的现象,产生这种现象的主要原因是过去僵化的管理体质造成的。需要我们重新思考,改革旧的管理体制,建立以人为本的人才管理机制。
内容分析
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文献信息
篇名 当前形势下古籍保护人才管理改革刍议
来源期刊 图书情报 学科 教育
关键词 古籍保护 人才管理
年,卷(期) 2018,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 37-40
页数 4页 分类号 G647.2
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1 庄秀芬 4 10 2.0 3.0
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古籍保护
人才管理
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期刊影响力
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月刊
1671-556X
50-9208/G
重庆市渝北区洪湖西路18号上丁企业公园
出版文献量(篇)
3001
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