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摘要:
目的 讨论人员分层培训法在消毒供应中心人员的应用效果.分层培训是指对不同岗位层的护士进行各种教育培训,包括N0、N1、N2、N3级别的护士教育培训,还包括对新职工的岗前培训,对骨干员工的脱产培训等.方法 入选59名消毒供应中心护理人员,分为N0、N1、N2、N3.在2015年6月-2017年1月,将入组人员采用人员分层培训法培训,比较培训结果.同时比较培训前后消毒供应中心参加人员分层培训法的科研产出、临床满意度及自我满意度.结果 人员分层培训后,各层护理人员理论与操作水平均有显著提高(P<0.05);在科研方面科研立项、论文产出与论著均有增多.与培训前相比较临床科室对消毒供应中心的满意率提高(P<0.05),参加培训的护理人员对此培训方法的满意度也叫培训前有所升高(P<0.05).结论 在消毒供应中心实施人员分层培训,能够有效的提高业务水平及满意度,值得推广应用.
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文献信息
篇名 人员分层培训法在消毒供应中心的应用效果分析
来源期刊 新疆医学 学科 医学
关键词 人员分层培训法 消毒供应中心 满意度
年,卷(期) 2018,(4) 所属期刊栏目 护理栏目
研究方向 页码范围 451-454
页数 4页 分类号 R4
字数 4128字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨益 新疆医科大学第一附属医院护理部 77 320 10.0 12.0
2 史凌云 新疆医科大学第一附属医院关节外科 37 108 5.0 8.0
3 刘冉 新疆医科大学第一附属医院新疆医科大学护理学院 8 21 3.0 4.0
传播情况
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研究主题发展历程
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人员分层培训法
消毒供应中心
满意度
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