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摘要:
激励一般是对表现优秀行为的肯定,激励既包括对积极行为的肯定,也包括对消极行为改变的期许.激励的主要目的是调动学生的积极性,激发学生发展的主观能动性,引导、强化学生的正确行为、习惯和思想.激励得当,常常事半功倍;激励不当,就可能事与愿违,导致短期效应、依赖效应、投机效应、打击效应的产生.要有效规避激励负效应,就应该坚持有限激励、多元激励、对比激励等原则,更好地发挥激励的正向作用.
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文献信息
篇名 负效应:激励学生易忽视的维度
来源期刊 教学月刊(小学版)综合 学科
关键词 激励措施 投机效应 依赖效应 有限激励
年,卷(期) 2018,(3) 所属期刊栏目 远山·教育非常道
研究方向 页码范围 64-65
页数 2页 分类号
字数 2357字 语种 中文
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1 钟建林 40 25 2.0 4.0
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激励措施
投机效应
依赖效应
有限激励
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