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摘要:
研究生导师在研究生立德树人工作中负有首要责任.科学定位立德树人职责、清醒认识立德树人面临的新挑战、准确把握立德树人理论体系是确立研究生导师立德树人职责的重要理论前提.其中,自我认知、体制机制、互动交流是影响研究生导师立德树人效果的主要因素.充分认识研究生导师立德树人的重要性,应从健全研究生导师评价激励机制、强化研究生导师组织保障条件入手,构建研究生导师立德树人的新路径.
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文献信息
篇名 研究生导师立德树人职责与实现途径探究
来源期刊 思想教育研究 学科 教育
关键词 研究生导师 立德树人 职责 途径
年,卷(期) 2018,(5) 所属期刊栏目 实践与探索
研究方向 页码范围 115-118
页数 4页 分类号 G641
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘林 21 53 3.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
研究生导师
立德树人
职责
途径
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
思想教育研究
月刊
1002-5707
11-2549/D
16开
北京科技大学内
80-476
1989
chi
出版文献量(篇)
5482
总下载数(次)
24
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