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摘要:
中国石油兰州石化公司党委建立层级清晰、职能明确、目标同向、管控到位的党建责任体系:紧扣目标任务,明确党建目标、厘清管理界面、建立制度体系;紧扣管理要素,设置控制指标、效果指标、创新指标;注重党建成效,确定考评周期、创新考评方法、明确考评方式;注重结果应用,抓好整改提高、强化绩效考核、促进创先争优、严肃组织处理。强力推进党建责任制的有效落实,实现党建工作与中心工作的深度融合,筑牢国有企业的'根'和'魂'。
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文献信息
篇名 实施党建目标管理 拧紧党建责任链条
来源期刊 石油人力资源 学科 经济
关键词 党建 目标管理 主体责任
年,卷(期) 2018,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 61-63
页数 3页 分类号 F426.72
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研究主题发展历程
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党建
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主体责任
研究起点
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期刊影响力
石油组织人事
双月刊
2096-7306
10-1646/F
北京市朝阳区安华西里三区18号
80-931
出版文献量(篇)
599
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