基层工会"模范职工小家"发展现状及对策研究——以北京市某三甲医院为例

• 作者: 吴虎兵 周瑞 杨海娥 王军 胡晋平 贾继荣 赵荣生
• 来源期刊: 医学教育管理
• 关键词: 模范职工之家 工作现状 长效机制
• 年，卷（期）: 2018,（z1）
• 所属期刊栏目: 院校管理
• 页码范围: 210-214
• 页数: 5页
• 字数: 5315字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.2096-045X.2018.S.058

摘要

职工之家建设是加强基层工会建设的本质要求和综合载体.基层工会创建模范职工之家现已具备一套严格的考核标准,获得"模范职工之家"称号的基层工会应在同级工会中发挥引领和示范作用.但是随着我院创建"模范职工之家"的科室不断增加,对于"模范职工之家"能否持续保持其先进性尚缺少有效的评价体系.因此,本文以某三甲医院为例,采用问卷调查法对2009年～2016年建成"模范职工小家"的科室工会工作现状进行调研,发现工作中的短板,为建立持续改进机制提供参考依据.研究结果表明,建家时间不同工会工作在民主建设等方面存在显著性差异,越早建家的科室,工会工作开展情况要落后于后建家的科室.且党政领导对工会工作的重视程度略有不足.因此,建议院工会建立"模范职工之家"考核体系,以评促改;加大对"模范职工之家"的宣传力度,坚持典型引路;同时加强对科室工会干部的教育培训,提升工会自身建设.