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摘要:
本文对《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》的实施情况进行了评价,提出通过推动规划落实,我国人才体制机制改革和政策创新取得重大进展和成效,事业单位人事制度改革分类推进,人才评价机制改革重点突破,人才激励保障体系健全强化,人才创新创业得到有力支持,海外人才引进制度不断创新,人才管理改革试验区发展亮点频现。下一步,推动重点人才政策与体制机制改革的有效实施和落实,应坚持高端引领,坚持制度创新,坚持市场导向,坚持国际发展。
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文献信息
篇名 国家中长期人才发展规划纲要实施以来人才政策进展评析与展望
来源期刊 中国人事科学 学科 社会科学
关键词 人才发展 人才体制 人才政策 人才规划
年,卷(期) zgrskx_2018,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 61-71
页数 11页 分类号 C96
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙锐 中国人事科学研究院国外人力资源研究室 76 608 14.0 23.0
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研究主题发展历程
节点文献
人才发展
人才体制
人才政策
人才规划
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国人事科学
月刊
2096-5761
10-1572/C
16开
北京市朝阳区育慧里5号
80-871
2018
chi
出版文献量(篇)
481
总下载数(次)
8
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