提高医生薪酬,促进医生价值回归

• 作者: 鞠姣
• 来源期刊: 药物与人
• 年，卷（期）: 2018,（1）
• 所属期刊栏目: 关键词
• 页码范围: 98-99
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

日前,国务院办公厅印发《关于改革完善全科医生培养与使用激励机制的意见》(以下简称《意见》)明确,推进医疗服务价格改革,体现包括全科医生在内的医务人员技术劳务价值. 基层全科医生在分级诊疗中发挥着“守门员”作用,但服务能力不强,数量不足,影响基层首诊、双向转诊的顺畅进行,让分级诊疗的效果打折扣.加强绩效管理,建立合理的薪酬体系无疑是体现职业价值、鼓励医务人员训练有素、干劲十足的重要举措.