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摘要:
在现代社会,中医人才是中医药宝贵经验得以继承发展的载体.优化中医人才培养模式、加快中医人才培养速度、提高中医人才培养质量是振兴中医事业的重要内容.作为综合医院内的中医科,我科结合自身特色,围绕"宗修英名老中医工作室"建设创新开展了一系列中医传承人才的培养工作,积极探索、总结经验,取得了良好效果.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 从"名老中医工作室"建设探讨中医传承人才的培养模式
来源期刊 医学教育管理 学科
关键词 中医传承 名老中医工作室 人才培养
年,卷(期) 2018,(2) 所属期刊栏目 人才培养
研究方向 页码范围 100-103
页数 4页 分类号
字数 4361字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2096-045X.2018.02.005
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王永志 首都医科大学附属北京友谊医院中医科 48 207 9.0 12.0
2 李杨帆 首都医科大学附属北京友谊医院中医科 22 106 5.0 10.0
3 林海 首都医科大学附属北京友谊医院中医科 21 84 5.0 8.0
传播情况
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引文网络
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2020(3)
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研究主题发展历程
节点文献
中医传承
名老中医工作室
人才培养
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
医学教育管理
双月刊
2096-045X
10-1335/G4
16开
北京市丰台区右安门外西头条10号首都医科大学60号信箱
80-565
2015
chi
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