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摘要:
随着经济的现代化,中国出现了城市大型化趋势,人口逐渐向少数都市圈和城市群集中。于是,一方面,一线城市加强了对城市人口规模的控制,设置较高的落户门槛,限制外来人口的流入。与此同时,二三线城市纷纷降低落户门槛,甚至推出许多针对高技能劳动者的优惠政策。这些行政性的人力资本均衡政策,也许可以在短期内影响人口的空间分布,但当行政性的手段弱化,在市场经济规律的作用下,人口流动是否又会回归到原有的路径,依然向少数都市圈和大城市集聚呢?
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文献信息
篇名 行政主导人力资本均衡的可持续性
来源期刊 中国社会科学文摘 学科 经济
关键词 二三线城市 人力资本 一线城市 市场经济规律 城市集聚 行政主导 城市人口规模 都市圈
年,卷(期) 2018,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 94-95
页数 2页 分类号 F42
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陆铭 上海交通大学安泰经济与管理学院 102 422 8.0 20.0
2 夏怡然 温州大学商学院 13 307 5.0 13.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
二三线城市
人力资本
一线城市
市场经济规律
城市集聚
行政主导
城市人口规模
都市圈
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国社会科学文摘
月刊
11-4116/C
北京市朝阳区光华路15号院1号楼11-1
2-465
出版文献量(篇)
5028
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