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摘要:
随着经济社会的不断发展,人口预期寿命不断延长,老龄化趋势加剧,正常的法定退休年龄将导致较高的老年抚养比,养老保险的支付压力持续增加;人口红利逐渐消失,未来劳动力数量不断减少.长期以来,中国职工的退休年龄标准一直没有更改过,现阶段的退休年龄尤其是女性退休年龄有些偏低,普遍低于英、美、德等发达国家,具备进行调整的可能性.本文即以关于我国最新提出的渐进式延迟退休的消息为出发点进行相关阐述.
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文献信息
篇名 对于我国推迟退休年龄的相关分析
来源期刊 收藏与投资 学科
关键词 推迟退休 人口老龄化 劳动力供给
年,卷(期) 2018,(4) 所属期刊栏目 理论研究
研究方向 页码范围 188
页数 1页 分类号
字数 1360字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-8719.2018.04.163
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1 王琪 辽宁大学经济学院 8 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
推迟退休
人口老龄化
劳动力供给
研究起点
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16开
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2010
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