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摘要:
培养拔尖人才是我国高等教育的历史要求.针对盐城工学院自身所处地理位置的特点,对制药工程专业拔尖人才的培养模式进行了探索.重点围绕人才选拔、人才教育、师资队伍优化以及考核机制的实效等方面作了阐述,以供同行交流.
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内容分析
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文献信息
篇名 地方高校制药工程专业应用型拔尖人才的培养
来源期刊 安徽化工 学科 教育
关键词 地方高校 制药工程 拔尖人才 人才培养
年,卷(期) 2018,(2) 所属期刊栏目 化工教改与实践
研究方向 页码范围 125-127
页数 3页 分类号 G642.0
字数 2706字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-553X.2018.02.045
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴玉芹 盐城工学院化学化工学院 25 46 4.0 4.0
2 周本华 盐城工学院化学化工学院 10 49 3.0 6.0
3 孙明珠 盐城工学院化学化工学院 12 28 2.0 5.0
4 曾建平 盐城工学院化学化工学院 15 73 5.0 8.0
5 黄连荣 盐城工学院化学化工学院 6 11 2.0 2.0
6 刘红霞 盐城工学院化学化工学院 10 37 3.0 6.0
7 张怀红 盐城工学院化学化工学院 15 61 4.0 7.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
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地方高校
制药工程
拔尖人才
人才培养
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
安徽化工
双月刊
1008-553X
34-1114/TQ
大16开
安徽省合肥市阜阳北路363号安徽省化工研究院内
1975
chi
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