基于中国文化情境下的领导力提升

• 作者: 唐立波
• 来源期刊: 复印报刊资料:管理学文摘
• 学科: 经济
• 关键词: 劳资矛盾 西方管理理论 企业伦理 现代企业管理模式 八十年代 领导力提升 中国管理理论 水土不服
• 年，卷（期）: 2018,（5）
• 页码范围: 12-15
• 页数: 4页
• 分类号: F27

摘要

中国现代企业管理模式和实践是上个世纪八十年代在西方的管理体系基础上建立和发展起来的,在改革开放后的三十年内促进了中国管理理论的发展和管理实践的进行。然而,随着时代的发展,西方管理理论在中国出现“水土不服”的现象也越来越明显,尤其表现在企业伦理丧失、劳资矛盾加剧、企业社会责任感下降、缺乏创新能力、企业发展不持续等方面。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	唐立波	烟台南山学院商学院	11	14	1.0	3.0