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摘要:
本文以成都学院2018届毕业生为研究样本,采用问卷调查方法从求职意向(薪资待遇、行业性质、工作地点)、自我求职能力认知、求职准备、求职服务需求方面进行统计,对毕业生求职意向特征进行分析总结。指出大学生在求职过程中存在的不足,并提出学校应当从引导毕业生增强求职意识和提供系统、专业、全程化的就业指导两方面来进一步开展就业指导工作。
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求职行为
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大学毕业生
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 应届毕业生求职意向实证研究——以成都学院2018届毕业生为例
来源期刊 新西部:中旬·理论 学科 教育
关键词 求职意向 求职服务 就业指导
年,卷(期) 2018,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 38-39
页数 2页 分类号 G647
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 普片 5 1 1.0 1.0
2 蔡薇薇 2 0 0.0 0.0
3 霍梦诗 3 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (0)
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2013(1)
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2018(0)
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  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
求职意向
求职服务
就业指导
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新西部:中旬·理论
月刊
1009-8607
61-1368/C
西安市含光路南段177号陕西省社会科学院
出版文献量(篇)
9077
总下载数(次)
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