科研事业单位薪酬体系和 绩效考核研究综述

• 作者: 杨光 王燕妮
• 来源期刊: 未来与发展
• 学科: 社会科学
• 关键词: 科研事业单位 薪酬管理 绩效考核 综述
• 年，卷（期）: 2018,（1）
• 所属期刊栏目: 发展研究
• 页码范围: 7-11
• 页数: 5页
• 分类号: G316
• 字数: 6437字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1003-0166.2018.01.002

摘要

科研事业单位的薪酬管理制度与科研人员的工作主动性和创新积极性高度相关,备受政府和学界关注.本文基于现有研究,综述了我国科研事业单位薪酬管理和绩效考核中存在的主要问题、出现该问题的原因以及相应的对策,并在此基础上提出了目前研究不足和未来研究方向.旨在把握科研事业单位薪酬制度研究现状,明确进一步研究方向.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨光		8	17	2.0	4.0
2	王燕妮		8	31	3.0	5.0