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摘要:
核电项目设计总工程师主要负责项目设计管理和进度控制,是核电项目研发和建设领域的核心岗位.文章运用行为事件访谈、问卷调查等方法,从技术与知识、通用素质、管理能力、职业素养(内在动力)四个方面开发了一套针对核电项目设总岗位的胜任力模型.模型对加强设计管理人才培养,提升核电设计单位人力资源管理科学化、专业化水平具有重要参考价值.
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文献信息
篇名 核电工程项目设计总工程师岗位胜任力模型研究
来源期刊 现代管理科学 学科
关键词 胜任力模型 行为事件访谈 核电 设计总工程师
年,卷(期) 2018,(4) 所属期刊栏目 博士论坛
研究方向 页码范围 42-44
页数 3页 分类号
字数 4546字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-368X.2018.04.014
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王宏伟 10 82 6.0 9.0
2 郭纪美 3 29 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
胜任力模型
行为事件访谈
核电
设计总工程师
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代管理科学
月刊
1007-368X
32-1281/C
大16开
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
1982
chi
出版文献量(篇)
9193
总下载数(次)
22
总被引数(次)
82495
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