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摘要:
目的 了解全国中医药人力资源现状,预测2020年全国中医药人力资源数量,为国家科学制定中医药人力资源管理政策提供数据支撑.方法 通过查阅《中国卫生和计划生育统计年鉴》《中国中医药年鉴》,收集整理2010-2015年全国中医药人力资源数据,采用描述性分析法与灰色模型法进行数据分析.结果 全国中医药人力资源持续增长,中药师增长速度较缓;中医类卫生机构中医药人力资源不足;省际间中医药人力资源分布不均;2020年全国中医药人力资源数量可以满足中医药"十三五"规划提出的要求.结论 重视中药师发展,平衡中医药师比例;提高中医类机构中医药人力资源占比;科学规划,促进各区域中医药人力资源协调发展.
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文献信息
篇名 全国中医药人力资源现状分析与发展预测
来源期刊 中国中医药信息杂志 学科 医学
关键词 中医药 人力资源 现状分析 灰色模型法
年,卷(期) 2018,(6) 所属期刊栏目 专题论坛
研究方向 页码范围 1-5
页数 5页 分类号 R2-05
字数 4290字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-5304.2018.06.001
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 胡艳敏 中国中医科学院中医药信息研究所 37 80 5.0 6.0
2 洪宝林 50 192 8.0 11.0
3 李宗友 中国中医科学院中医药信息研究所 61 206 8.0 10.0
4 徐阅 20 35 4.0 4.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
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中医药
人力资源
现状分析
灰色模型法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国中医药信息杂志
月刊
1005-5304
11-3519/R
大16开
北京市东直门内南小街16号
82-670
1994
chi
出版文献量(篇)
14042
总下载数(次)
9
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94012
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