综合性医院护士遭受工作场所暴力的现状调查

• 作者: 张珊 许妹仔 陈瑜
• 来源期刊: 解放军护理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 护士 医院 工作场所暴力 现状 影响因素
• 年，卷（期）: 2018,（10）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 15-19
• 页数: 5页
• 分类号: R197.32
• 字数: 4710字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-9993.2018.10.003

摘要

目的 了解综合性医院护士遭受工作场所暴力的现状,以期为制定相关政策提供现实依据.方法 2016年,便利抽样法选某地2所三级甲等综合性医院的护士206名为研究对象,采用医院工作场所暴力调查问卷修订版对其进行调查.分析综合医院工作场所暴力事件的特征、护士对工作场所暴力的认知和应对态度.结果 综合性医院护士1年内遭受医院暴力的发生率为51.4％,其中语言辱骂发生率最高,占50.0％.独生子女、改行意愿强烈的护士遭受工作场所暴力的发生率较高,且不同科室、对患者态度不同的护士,其遭受医院工作场所暴力事件的差异均有统计学意义(均P<0.05).施暴者以中年男性、患者家属为主.暴力事件最常发生于住院部的病房和白班时段.护士遭受工作场所暴力前4位的施暴原因分别为素质低、等候时间长、不满护士工作、对治疗效果不满意.护士对工作场所暴力应对方式排在前3位的是耐心解释、忍让回避、求助同事.护士对工作场所暴力的总体知晓率为87.9％.开展有关工作场所暴力培训、鼓励上报工作场所暴力及医院采取公平处理暴力事件的态度时,其医院工作场所暴力事件发生率较低(P<0.05).结论 护士遭受工作场所暴力的现象较普遍,医院管理部门和护理管理者应根据医院暴力的影响因素采取有效的综合干预措施以减少医院暴力的发生.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈瑜	南方医科大学护理学院	100	864	19.0	23.0
2	张珊	南方医科大学南方医院急诊科	6	56	4.0	6.0
3	许妹仔	南方医科大学护理学院	8	50	5.0	7.0