我国医务人员薪酬水平现状及改善策略研究

• 作者: 游静
• 来源期刊: 中国卫生经济
• 学科: 医学
• 关键词: 医务人员 薪酬水平 教育收益率
• 年，卷（期）: 2018,（8）
• 所属期刊栏目: 政策研究
• 页码范围: 17-21
• 页数: 5页
• 分类号: R1-9|R19-0
• 字数: 5642字
• 语种: 中文
• DOI: 10.7664/CHE20180804

摘要

目的:分析当前我国医务人员薪酬水平现状,明确医务人员薪酬水平的合理化额度,提高医务人员工作满意度.方法:以《2017中国统计年鉴》《2017中国卫生和计划生育统计年鉴》和《2017中国劳动统计年鉴》数据为基础,将卫生行业人员工资、工作时长、工作负荷与全行业平均状况进行对比,根据教育收益率测算卫生行业薪酬补偿系数.结果:医务人员平均收入水平是城镇就业人员平均工资的1.18倍,并且地区分布不均,部分地区医务人员平均收入甚至低于城镇就业人员平均工资;医务人员收入与工作时长、工作负荷、受教育年限不对等.结论:根据教育收益率测算,医务人员平均收入应达到全社会职工平均收入的2.04倍.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	游静		49	173	7.0	11.0