作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
本文尝试以英美若干所世界一流大学为案例,重点分析世界一流大学教师管理的经验和特征,对我国大学高水平的教师管理和教师队伍建设有所启发。一、文献综述已有研究主要聚焦于与院校发展战略相匹配的人才战略和具体的教师管理实践两个维度。
推荐文章
基于医学教育特殊性视角的 一流大学医学院管理体系建设分析
医学教育特殊性
一流大学
医学院
管理体系
谈一流大学建设
高等教育
一流大学
现代大学制度
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 英美两国一流大学教师资源的开发与留任机制探微-基于英美10所世界一流大学的案例分析
来源期刊 国内高等教育教学研究动态 学科 教育
关键词 世界一流大学 案例分析 教师资源 开发 教师队伍建设 教师管理 两个维度 管理实践
年,卷(期) 2018,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 13-13
页数 1页 分类号 G649.21
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2018(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
世界一流大学
案例分析
教师资源
开发
教师队伍建设
教师管理
两个维度
管理实践
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
国内高等教育教学研究动态
半月刊
合肥市肥西路3号 安徽大学高等教育研究所
出版文献量(篇)
9331
总下载数(次)
21
总被引数(次)
0
论文1v1指导