责任制弹性排班在内分泌科护士岗位管理中的应用和效果评价

• 作者: 宁晓辉 宋卜 朱艳秋 李爱华 王伶俐 薛佩东
• 来源期刊: 解放军护理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 责任制 弹性排班 内分泌科 护理管理
• 年，卷（期）: 2018,（20）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 61-63
• 页数: 3页
• 分类号: R197.323
• 字数: 3767字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-9993.2018.20.013

摘要

目的 探索责任制弹性排班在内分泌科护士岗位管理中的应用效果.方法 2017年3-6月,采用便利抽样法选择某部队总医院内分泌科病房作为试点病区,采用责任制弹性排班模式进行排班.采用病区分组 、分层管理 、竞聘上岗 、责任制护理 、弹性排班等方式对内分泌科护士进行岗位管理,比较实施责任制弹性排班前后护理工作质量及患者满意度情况.结果 实行责任制弹性护理排班后,护理计划实施合格率 、基础护理合格率 、健康宣教知晓率 、患者病情掌握率等护理质量管理指标,以及患者满意度得到明显改善,与实施前比较,差异均有统计学意义(均P<0.05).结论 责任制弹性护理排班能够提高护理质量及患者满意度,在内分泌科护士岗位管理中有很好的促进作用,值得临床推广使用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	宋卜	解放军火箭军总医院护理部	4	9	1.0	3.0
2	王伶俐	解放军火箭军总医院内分泌科	4	14	2.0	3.0
4	朱艳秋	解放军火箭军总医院内分泌科	1	8	1.0	1.0
5	李爱华	北京市潞河医院内分泌科	1	8	1.0	1.0
8	宁晓辉	解放军火箭军总医院内分泌科	1	8	1.0	1.0
9	薛佩东	解放军火箭军总医院内分泌科	1	8	1.0	1.0