职场真人秀节目话语的角色研究

• 作者: 金伟娇
• 来源期刊: 兰州教育学院学报
• 学科: 文学
• 关键词: 《职来职往》 角色设置 话语建构 价值观
• 年，卷（期）: 2018,（11）
• 所属期刊栏目: 艺术视野
• 页码范围: 86-88
• 页数: 3页
• 分类号: H08
• 字数: 3928字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-5823.2018.11.033

摘要

近年来,随着就业压力的不断增大,《职来职往》作为一档职场真人秀节目应运而生.本文以《职来职往》节目为案例,在话语理论视角下,通过对该节目话语角色设置进行分析,阐述其话语建构的过程,在这种建构中,节目主持人充当话题的生产者,职场达人、Mr.Job是话题的分配者,而求职者是话题的讲述者.经过对话语角色的深入分析,研究发现,《职来职往》话语角色的设置,是在建构符合主流价值观的电视话语,其目的是引导正确的就业价值观,帮助受众塑造积极向上的人生观.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	金伟娇	广东财经大学华商学院	7	3	1.0	1.0