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摘要:
笔者分析了胜任能力模型的结构,根据广东电网公司岗位胜任能力评价的工作实践,归纳演绎了岗位胜任能力要素,构建了以"知识维度、技能维度、潜能维度"三维一体结构为核心的岗位胜任能力模型.
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内容分析
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文献信息
篇名 岗位胜任能力三维结构模型的构建
来源期刊 广东职业技术教育与研究 学科
关键词 岗位胜任能力 三维模型构建
年,卷(期) 2018,(1) 所属期刊栏目 专业实践
研究方向 页码范围 201-203
页数 3页 分类号
字数 2578字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈章宝 广东电网有限责任公司教育培训评价中心 8 8 2.0 2.0
2 刘骏 广东电网有限责任公司教育培训评价中心 5 6 1.0 2.0
3 崔杨培 广东电网有限责任公司教育培训评价中心 8 7 2.0 2.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
岗位胜任能力
三维模型构建
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
广东职业技术教育与研究
双月刊
1674-859X
44-1653/Z
大16开
广东市人民北路604号
2010
chi
出版文献量(篇)
1827
总下载数(次)
8
总被引数(次)
1495
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