适应建筑市场发展需要推进人力资源管理升级

• 作者: 吴海玲
• 来源期刊: 知识经济
• 关键词: 建筑市场 人力资源 管理升级
• 年，卷（期）: 2018,（18）
• 所属期刊栏目: 管理纵横
• 页码范围: 23,25
• 页数: 2页
• 字数: 2490字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-3825.2018.18.014

摘要

随着国内经济不断地发展,我国企业的数量每年都在快速的上升.企业要获得快速的发展和扩大离不开企业的良好管理和运营,因此一定要重视对企业人才的应用.作为企业中的首要资源,人力资源是企业资源中最为重要的一种资源,优质的人力资源不但会对企业的发展速度和质量产生影响,同时能够让企业在市场竞争中取得一定的优势.在如今的建筑企业中,其内部环境和外部环境都早已发生巨大的改变,随着建筑企业市场质量意识的不断提高,在促进企业向国际化和多元化发展的同时,也为企业人力资源的管理升级带来了新的挑战.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴海玲		2	2	1.0	1.0