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摘要:
推进媒体融合需要一支强有力的新闻队伍,而传统媒体在摸索过程中呈现出人才转型误区.本文认为,传统媒体转型须以人们生活方式的改变为核心,以互联网思维、技术人才为驱动,以内容生产团队的合作为前提,共同应对挑战,实现可持续发展.
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文献信息
篇名 融媒体背景下的传统媒体人才转型
来源期刊 电视研究 学科
关键词 融媒体 人才转型 互联网思维
年,卷(期) 2018,(5) 所属期刊栏目 管理透视
研究方向 页码范围 44-46
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨娜 4 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
融媒体
人才转型
互联网思维
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
电视研究
月刊
1007-3930
11-3068/G2
大16开
北京市复兴路11号中央电视台《电视研究》编辑部
1985
chi
出版文献量(篇)
7363
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17
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16114
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