作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
本文通过对中国当前女性领导力发展屏障原因的分析,提出了我国女性领导力发展的路径:推动传统观念现代化,营造中国女性领导者良好发展环境;中国女性领导者应从自身维度提升自身领导力;完善领导干部选拔培养机制以保证女性领导的健康成长。
推荐文章
女性领导力特征多维分析
女性领导力
特征
多维视野
国外公仆型领导力研究述评
公仆型领导力
组织竞争力
测量维度
动态发展模型
护生自我领导力研究进展
护生
自我领导力
影响因素
护理管理
自我效能
批判性思维
人格特质
综述
浅析农村校长教学领导力:问题与"点"的把握
农村校长
教学领导力
问题
'点'
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 当代女性领导力发展问题研究
来源期刊 新西部:中旬·理论 学科 社会科学
关键词 女性领导力 发展 路径
年,卷(期) 2018,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 96-97
页数 2页 分类号 C913.68
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周澜 19 104 4.0 10.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2018(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
女性领导力
发展
路径
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新西部:中旬·理论
月刊
1009-8607
61-1368/C
西安市含光路南段177号陕西省社会科学院
出版文献量(篇)
9077
总下载数(次)
2
总被引数(次)
0
论文1v1指导