低年资护士综合能力培养研究进展

• 作者: 韦素惠
• 来源期刊: 中西医结合护理（中英文）
• 学科: 医学
• 关键词: 低年资护士 综合能力 培训 考核 教学模式 护理安全
• 年，卷（期）: 2018,（10）
• 所属期刊栏目: 护理教育
• 页码范围: 191-194
• 页数: 4页
• 分类号: R471
• 字数: 3064字
• 语种: 英文
• DOI: 10.11997/nitcwm.201810054

摘要

低年资护士培养目的除了进一步巩固基础以外,还需要进一步提高操作、应急、沟通及分析问题能力.目前临床报道的培训方法包括集中培训考核、基于问题导向的教学模式、互动式考核培训、阶梯式的培训、微技能培训、实境考核培训等,这些培训方法更加侧重临床实践能力培养,注重提高年轻护士临床护理能力,促进医院整体护理内涵质量的提升.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	韦素惠	广西壮族自治区梧州市人民医院护理部	9	26	2.0	4.0