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摘要:
探讨提问式交接班对低年资护士综合能力的培养.每天书面交班后,进行床旁交班时,护士长对低年资护士进行提问,运用护理程序的方式提问,内容包括:患者的心理问题、病情变化、治疗措施、护理安全、以及下一班需要完成的治疗和护理,有针对性的提问.提问式交接班巩固了低年资护士的临床理论知识,提高了低年资护士在护理工作中的风险防范能力,提高了低年资护士的专科护理水平,确保患者的治疗和护理措施有效的落实,提高了护理质量.
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文献信息
篇名 提问式交接班对低年资护士综合能力的培养
来源期刊 医学信息 学科
关键词 低年资护士 提问式交接班 护士综合能力
年,卷(期) 2015,(46) 所属期刊栏目 经验交流
研究方向 页码范围 352-353
页数 2页 分类号
字数 2707字 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 刘春 15 61 3.0 7.0
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低年资护士
提问式交接班
护士综合能力
研究起点
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期刊影响力
医学信息
半月刊
1006-1959
61-1278/R
大16开
西安曲江新区雁翔路3001号旺座曲江G座10705号
52-98
1987
chi
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137691
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86
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