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摘要:
目的 了解新护士在角色转型过程中受到的转型冲击的真实感受,为管理者制定针对性措施提供参考依据.方法 采用目的抽样法选择湖南省衡阳市某三甲医院临床工作满一年的9名新护士作为研究对象,采取质性研究中的现象学方法,对其进行观察和深度访谈,将获取的资料按Colaizzi步骤进行分析.结果 提炼出4个主题为:不同阶段承受不同冲击、同伴沟通交流以促进共同进步、增强生涯适应力以应对转型冲击及对职业生涯发展规划迷茫.结论 护理管理者应该根据不同阶段新护士的特点采取针对性的措施,不断增强其生涯适应力,促进新护士顺利完成角色转型,稳定护理队伍,提高医院护理质量.
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新护士
转型冲击
压力应对
相关性
应对方式
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 新护士转型冲击现状的质性研究
来源期刊 当代护士(中旬刊) 学科 医学
关键词 新护士 转型冲击 质性研究
年,卷(期) 2018,(4) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 167-169
页数 3页 分类号 R47
字数 4135字 语种 中文
DOI
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质性研究
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当代护士(中旬刊)
月刊
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大16开
长沙市湘雅路30号
42-319
1993
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