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摘要:
为了顺应时代的高速发展,本文从人才档案管理着眼点出发,借助云数据管理模式,将人的信息和其他信息数据化,提出创新型人力资源管理系统概念——"伯乐码",希望政府层面能加大对该领域的研究和投入,争取其作为未来实施人才战略管理的工具,为解决"选拔人才、管理人才、发展人才"方面问题,进一步整合分析人才数据,提出推动人力资源管理变革的研究对策.
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文献信息
篇名 基于云数据的人力资源管理系统研究
来源期刊 管理学家 学科 经济
关键词 云数据 人力资源管理 伯乐码
年,卷(期) 2018,(4) 所属期刊栏目 人力资源管理
研究方向 页码范围 46-47
页数 2页 分类号 F272
字数 语种 中文
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人力资源管理
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